1.  В случае если заявитель не трудоустроен или является Индивидуальным предпринимателем, то копия трудовой книжки заверяется нотариально.
2. В случае если заявитель на данный момент трудоустроен и запись об этом есть в трудовой книжке, то копия трудовой книжки заверяется работодателем. По желанию заявителя копия трудовой книжки может быть заверена нотариально.

При заверении копии трудовой книжки работодателем важно обратить внимание на следующее:

1. Заверению подлежат копии всех заполненных страниц трудовой книжки.
2. Если копия трудовой книжки предоставляется в прошитом виде, то на обороте в месте прошивания выполняется запись «Копия верна», проставляется количество листов документа и дата заверения. Проставляется подпись заверившего копию трудовой книжки руководителя организации или уполномоченного лица (с указанием ФИО и должности) и печать.
3. Если копия трудовой   книжки   предоставляется в виде отдельных не прошитых листов, то на каждом листе должны присутствовать:

• запись «Копия верна» или «Верно»
• подпись заверившего копию трудовой книжки руководителя организации или уполномоченного лица
• ФИО и наименование должности заверившего лица
• дата заверения
• печать работодателя

Разворот трудовой книжки заверяется согласно образцу заверения разворота копии трудовой книжки должен содержать следующие записи: